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按照"经济合作与发展组织"(OCD)的定义,知识经济是"直接建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济".由于知识作为一种独特的资源已经成为经济发展的核心要素,社会对知识和智力资本的需求比以往任何一个时代都更为强烈.能动地生产、传播和应用知识的,是具有一定技能和较高素质的人才.在知识经济时代,实施怎样的激励机制来激励人才也就必然成为现代企业发展的关键.