【摘 要】
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供电公司是支撑国家发展经济的先锋,优质、可靠、稳定地供应电能是其建设和改造电网的主要方向.而人力资源绩效考核管理是供电公司的基础性工作,做好人力资源绩效考核管理能
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供电公司是支撑国家发展经济的先锋,优质、可靠、稳定地供应电能是其建设和改造电网的主要方向.而人力资源绩效考核管理是供电公司的基础性工作,做好人力资源绩效考核管理能帮助供电公司提高人力资源管理水平,引领和推动供电公司良性发展.本文主要思考供电公司人力资源绩效考核管理的作用,并提出一些工作建议,以便为供电公司的建设与发展提供助力.
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