【摘 要】
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为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班。设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的责任小组形式开展工作,重新调整护士岗位,重
【机 构】
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佛山市第一人民医院护理部; 广东省卫生厅医政处; 广东南方医科大学珠江医院护理部; 佛山市第一人民医院儿科; 佛山市第一人民医院手术室;
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为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班。设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的责任小组形式开展工作,重新调整护士岗位,重组和细化工作职责和流程,界定不同层级护士的工作内容,分层级使用护士,护理工作从护士单独履行职责转变为责任小组共同完成职责。落实护士的分层级管理,保证了高年资、有经验的护士在一线岗位,从而将有限的人力用在最需要、最重要的岗位上,使护理人员合理使用并分层级管理,为患者提供了连续性、层级明确、均衡、高质量的护理服务。
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