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管理制度是为了规范工作人员的行为,使工作趋于规范性所制定的文件,在工作中起着很重要的管理与指导作用.检验科相关管理制度不健全,工作人员就失去了有效的指导、管理和约束,造成管理工作实施难度大,使得检验科的质量管理处于尴尬境地,对科室长远发展不能起到有利的作用.为了不断提升医院检验科的管理质量水平,本文进行了一些研究探讨.