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本文认为,我国现行、、等法律和涉及外商投资的有关行政规章对目标企业职工劳动就业权的保护存在各种问题,使外资在并购中侵害职工劳动就业权有机可乘.因此,应制定统一的,并修改、等相关法律法规,以确保目标企业被外资并购后职工劳动就业权不被侵害.
外资并购中国企职工劳动就业权法律制度的完善
【摘 要】
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本文认为,我国现行、、等法律和涉及外商投资的有关行政规章对目标企业职工劳动就业权的保护存在各种问题,使外资在并购中侵害职工劳动就业权有机可乘.因此,应制定统一的,并
【机 构】
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华中师范大学
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2004年期
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