全国人大代表、
　　中共德州市委书记 吴翠云
　　
　　女性领导干部面临竞争激烈的社会环境，以及复杂多元的社会矛盾利益关系，迎来的不仅是伟大的变革，也迎来了严峻的挑战。对于女性“头发长、见识短”的社会偏见，必须锤炼大气品格，培养成就事业的能力。
　　女性领导干部要具备大气的品格，必须具备以下四点：
　　第一，大智慧，靠学习培养。一个现代社会的女性领导者，执政能力绝不是一朝一事的领导艺术，而是一门涉及面很广的交叉学科，是统筹总揽的思维能力，洞察问题的判断能力，把握未来的预见能力，审时度势的应变能力和不断开阔的创造能力。
　　二，要追求大目标，靠自信自立来实现。一位心理学家曾经说过，如果人们觉得失望，他们就不想寻求通往成功的途径。新时期的女性领导干部只有充满自信，确立精神优势，敢说我能行，自主的角色意识强了，有了强烈的愿望，才能善于在复杂的环境中审时度势，把握机遇和方向。
　　三，发挥自身优势。女性领导干部不仅具有男性领导人的优秀品质，还具有特殊的领导优势。比如善良、自强、敏锐、细致等等。随着知识时代的到来，女性和男性站在同一起跑线上，而且女性在掌握软性创新能力方面有更多的优势和潜力。
　　三，要涵养大气度，做到能容善向。发扬民主就是不搞一言堂，有事跟大家商量，充分尊重大家的意见，不揽权，善放权，充分信任副职，让他们放心、放胆工作。要谅解别人的过失，体谅别人的难处，以宽容换和谐、友情。
　　四，要提升大境界，做到修身自强。要做到以“三心”养“三气”，“三心”是进取心、平常心、耐心，三气就是正气、和气、静气。