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【正】2014年被称为超越2013年"史上最难就业年"的"更难就业年"。逾700万的生力军涌入职场,加上去年积累的未入职毕业生,可预计高校就业人数多达810万。但即便如此,依然有企业和岗位遭遇"招不到"、"招不满"的烦恼。这与大学生和企业需求不对称、互相了解不深不无关系。对于企业而言,了解大学生群体的就业方向、择业标准和对各行业的兴趣度是增强吸引力、吸纳优秀人才的不二法宝;对于大学生来说,