提及工作服上别着的党徽，中冶员工会告诉你，“这是为了让群众监督我们。”
　　在广东东海“湛钢项目”现场，中冶集团有2万余建设大军。10多年间，他们经历过旱季、雨季、特大台风，克服过地质条件复杂、施工环境艰苦、工期紧张等多重困难。党员，始终是他们当中的不可或缺的建设先锋。
　　中冶对建设大军的要求是，“以高度的政治觉悟和责任感、使命感”投入项目建设。中冶集团十分重视党建：要将党建基础工作融入企业生产经营方方面面，为企业转型升级，迈向更高的水平不断积累新的优势。
　　◎ 镜头一：在湛钢一号焦炉现场，作业栏里贴着《高焦党总支“两学一做”学习教育安排表》，从1月到12月都作了安排。他们讨论的议题包括：保障生产作业安全稳定高效方面，党支部应该怎么做？实现“党员遵章守纪、无违章”党支部和党员应该如何作为？
　　中冶集团党委在项目成立之初，就对该项目的党建工作高度重视，从顶层设计到分步实施都给予了全程关注，要求各参建单位成立项目党委。各项目组分别健全了党支部、党小组，配齐配强项目党支部书记。强调项目党委书记要按照第一责任的工作职责，担负起湛江项目党建工作“组织、指导、保障、督促”等方面的责任，确保党员干部在项目上能够参与党组织活动。
　　◎ 镜头二：在湛钢工地旁，有一排简易办公室。其中，有一间党员活动室。墙的一面挂着党旗，桌子上整整齐齐摆着纸质的、多媒体的学习资料、党员们抄写过的党章。党员们下了班，都爱来这儿转一转。
　　为了提高党支部的执行能力和全体党员的思想政治素质、业务技术能力，湛江钢铁各项目党支部大力开展创建学习型党组织活动，使党员干部受教育成为常态化。一抓党的理论创新成果的学习，使广大党员干部在思想上与党中央保持高度一致。二抓管理、技术业务知识学习，提高全体党员干部的履职能力和工作水平。各项目党委因地制宜，将工地的会议室打造成课堂和学校，项目上的党员和员工白天工作，晚上和周末就在教室里学习党的理论知识和业务知识，在课堂上进行学习研讨，交流实际工作中遇到的问题，探讨解决办法，不断提升自身技能。这已经成为项目党员和员工的一个自觉的行为习惯。
　　◎ 镜头三：王海涛，1980年出生，中共党员。2013年，他举家从上海搬迁，带领15名年轻人奔赴湛江，组建湛江钢铁环保项目。现公司已有员工近400人，他们“一天也不耽误、一天也不懈怠”，为绿色生态湛钢奠定了坚实基础。王海涛本人也多次荣获单位的荣誉称号。
　　湛江钢铁在项目上陆续开展“抢旱季、避雨季，大干三十天，确保春节前节点实现” “大干三个月，确保钢结构工程正点吊装” “大干100天，确保15·9”等劳动竞赛。党员干部以身作则，放弃休假时间乃至春节回家的机会，坚守岗位、带领参建人员攻坚克难，确保了项目各重大节点全部按期完成。在中冶集团2016年的表彰活动中，湛钢项目涌现出一大批先进集体与先进个人。项目各级党委及党支部以此为契机，引导项目上广大员工学习他们的高尚精神、优良品德，激发项目建设的强大正能量。同时，把项目党员先锋模范作用发挥情况作为判断干部素质、认定干部业绩的首要条件，并与先进评选、干部提升、工作考核挂钩，进一步激发了党员干部投身项目建设的激情与干劲。