培养复合型政工人才

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为了加强党组织的战斗力,保证公司人才战略的实施,我们上海柴油机股份有限公司针对公司政工干部文化基础比较薄弱、知识面比较狭窄的实际,自1993年以来,扎实开展了政工干部的复合型培养工作,取得了比较好的效果。我们的做法是注重五个结合,坚持求真务实。 In order to strengthen the combat effectiveness of the party organizations and ensure the implementation of the company’s talent strategy, Shanghai Diesel Engine Co., Ltd., in light of the fact that the cultural foundation of the company’s political and military cadres is relatively weak and has a relatively narrow knowledge, has staged a comprehensive training of political cadres since 1993 Work, and achieved good results. Our approach is to focus on five combinations, insist pragmatic.
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