【摘 要】
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“有好的编辑,才有好的报纸”; “互联网时代媒体的竞争,最根本是编辑的竞争; “组合编辑是未来媒体管理中最稀缺的人力资源”…… 新闻界眼下流行的这些观点,无论角度如何,
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“有好的编辑,才有好的报纸”; “互联网时代媒体的竞争,最根本是编辑的竞争; “组合编辑是未来媒体管理中最稀缺的人力资源”…… 新闻界眼下流行的这些观点,无论角度如何,都在一定程度上传达了同一个观念:在信息进入网络时代后,受众对信息传播渠道的选择非常广阔,报纸、电台、电视台等传统媒体在争夺受众方面都面临着严峻挑战。
“Good editors have good newspapers.” “Competition in the media in the Internet age is at the heart of editorial competition.” Portfolio editors are the scarcest human resource in future media management.. , To a certain extent, convey the same notion: after the information entered the Internet age, the audiences have a wide choice of channels for information dissemination, and traditional media such as newspapers, radio and television stations are facing severe challenges in scrambleing audiences .
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