老模式的黄昏

来源 :上海国资 | 被引量 : 0次 | 上传用户:crowboy2000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
本文通过分析高管薪酬与企业绩效之间的相关性,并分析现有公司高管薪酬制度下存在的问题,就如何通过完善高管薪酬制度来提高企业绩效提出了一些看法.
期刊
摘 要:本文从债务契约假说和积极监督的角度综述了债务契约与盈余管理的关系:在债务契约假说的解释下债务契约与盈余管理正相关;在积极监督假说的解释下债务契约可以起到抑制企业的盈余管理行为提高盈余质量。  关键词:债务契约;积极监督;盈余管理  一、前言  随着我国市场经济的发展,债务融资占企业总融资比重在不断加大,债务契约对我国公司治理的影响也在不断突显。企业盈余管理行为能改变财务会计信息和报告的盈利
未来社会对高职学生的要求是综合性的,除应具备专业知识和专业技能外,还需具备其它素质.其中就包括职业道德素质与法律素质.本文紧紧围绕高职学生的特点,对如何培养这两种素
长期以来,我国国有企业经营者的选拔通常采用行政任命方式,其弊端已显而易见.但采用完全的市场化方式,让政府置身事外,又与国家作为出资人的地位相矛盾.为解决这一矛盾,国有
随着人本主义的兴起,人们对职业生活质量越来越关注和重视.满意度和绩效成为了企业人力资源管理的两个核心目标.员工满意度和绩效的相互关系成为国际人力资源管理问题研究的
随着高等教育规模快速扩张,高职毕业生就业形势非常严峻.高职院校的学生如何找准自己的就业方向是当务之急.本文提出高职院校毕业生应以中小企业为就业方向.文中指出实施以中
1月15日,由中国市场信息调查业协会主办,以“金融危机与行业发展—挑战与机遇”为主题的协会2009年会在京隆重举行。来自政府部门、学术研究领域、行业协会和市场调查行业的2
目前,分配不公问题已严重制约了我国社会发展,个人所得税政策滞后且征管不力,垄断行业依靠行政垄断获得垄断利润以及平均受教育程度偏低等都是收入分配不公的原因,所以应处理
实现充分就业是政府宏观经济管理的四大目标之一,为了实现充分就业我们首先应对就业问题在理论上进行清晰的认识,从而为失业问题的分析,解决和政策制定提供思路.本文通过对西
本文在分析国际贸易专业特点和广东海洋大学寸金学院国际贸易专业发展的现状的基础上,提出存在的问题,并尝试在理论和实践基础上对国际贸易专业的教学方法进行探析.