【摘 要】
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人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节,它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据。人事档案管理的好坏决定了人力资源的开发和使用的效率。本文就当前人事
【机 构】
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黑河边境经济合作区人才服务与劳动就业局,
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人事档案是人力资源管理过程中非常重要的环节,它为识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据。人事档案管理的好坏决定了人力资源的开发和使用的效率。本文就当前人事档案管理存在的问题进行了分析,并提出了下相关加强和管理对策,以此加强人事档案管理提升人力资源效用。
Personnel file is a very important part in human resource management process. It provides an important basis for identifying, selecting and using talents. The quality of personnel records management determines the efficiency of human resources development and use. This paper analyzes the existing problems in personnel file management and puts forward some countermeasures to strengthen and manage them so as to strengthen personnel file management and enhance the effectiveness of human resources.
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