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人力资源,相对于人口而言,是指在一定社会区域内,作为生产要素,能够推动经济社会发展的具有劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面的指标.人力资源相对于自然资源、物力资源和信息资源来讲,具有社会性、经济性、能动性、主体性等特点.
试论企业发展中的人力资源因素
【摘 要】
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人力资源,相对于人口而言,是指在一定社会区域内,作为生产要素,能够推动经济社会发展的具有劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面的指标.人力资源相对于自然资源、物力
【机 构】
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山东经济学院
【出 处】
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企业经济
【发表日期】
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2002年3期
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