【摘 要】
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为了解决经营者的所得与其付出不对称的矛盾,部分地区已开始实行年薪制。但是由于各种因素的制约,年薪制的推行也并非一帆风顺,需要结合企业的实际情况,相应地变革操作方法。
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为了解决经营者的所得与其付出不对称的矛盾,部分地区已开始实行年薪制。但是由于各种因素的制约,年薪制的推行也并非一帆风顺,需要结合企业的实际情况,相应地变革操作方法。
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