论文部分内容阅读
调动员工的积极性是管理学的激励范畴。所谓的激励就是领导者对员工的激发和鼓励，促进员工发挥其才能，释放其潜能，最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性，在工作中做出更大的成绩。它是一名领导者的基本职责和必备能力，能不能充分调动员工的积极性是衡量一名领导者是否成熟、是否称职的重要标志。
如何调动员工的积极性
【摘 要】
：
调动员工的积极性是管理学的激励范畴。所谓的激励就是领导者对员工的激发和鼓励，促进员工发挥其才能，释放其潜能，最大限度地、自觉地发挥积极性和创造性，在工作中做出更大的成绩
【机 构】
：
哈尔滨锅炉厂工业锅炉公司
【出 处】
：
活力
【发表日期】
：
2010年6期
其他文献
[摘要] 目的 探讨Singh分类对股骨近端防旋髓内钉治疗老年骨质疏松性股骨转子间骨折的影响。 方法 87例老年骨质疏松性股骨转子间骨折患者均采用股骨近端防旋髓内钉治疗，根据Singh分类法分为Ⅰ～Ⅴ5组，比较各组术中、术后各指标及Harris评分。 结果 各组术中出血量、手术时间、住院时间、骨折愈合时间、功能恢复时间差异均有统计学意义（P均＜0.05），各组术后并发症发生率差异无统计学意义（P
目的:利用胰腺组织裂解液诱导BMSCs定向分化为胰岛样结构。对胰岛样结构进行鉴定和初步评价,同时探讨细胞分化、发育过程中,形态的变化与相关基因表达规律的关联性。方法:使
当前的印刷市场技术、设备、产品严重同质化，印刷企业靠传统的运营模式难以在激烈的竞争中生存。印刷企业只有提高能效、降低成本、提供系统全面的客户服务，才能获得较高的客户
在新时代中国特色社会主义制度下,志愿服务在社区建设中和居民日常生活中的角色越来越重要,社区志愿服务是社会力量参与社区现代化民主政治建设的重要途径之一。我国的社区志