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【摘 要】
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人力资源是图书馆资源中最具有决定意义的资源,图书馆人力资源管理是图书馆事业持续发展的核心。建立有效的人力资源管理机制,培养优秀的、适合于图书馆事业发展的人才,才能
【机 构】
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长春图书馆,
【出 处】
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黑龙江史志
【发表日期】
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2013年23期
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