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快速发展的大数据技术及其在各行各业的迅速普及应用,使得大数据人才成为人力资源市场备受追捧的新宠.然而大数据技术的特点对相关人才提出的高要求,使得大数据人才缺口巨大成为现实.本文借助小象学院近两年的研究成果,对大数据职业角色进行了划分和分析,并提出了大数据人才培养的途径和初步策略,力图为解决大数据人才严重不足的问题提供一点帮助.