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分析了广西北部湾经济区人才开发现状，指出北部湾经济区在人才开发上具有一定的区域竞争力，但局部人才发展极不平衡，人才开发投入、平台、环境、制度等因素制约了人才的发展；提出建立多元化的人才开发投入机制、拓宽高层次人才开发平台、建立宽松的人才发展环境、完善人才培养和使用管理制度、建立人才开发考核监督机制等对策，以促进北部湾经济区人才开发的持续发展。