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摘要:数学教师做好班主任工作,必须要倾注真情爱心,让学生体会到班主任老师是他们的良师益友;必须要立足学生实际,制定充满人性化的班规,让学生拥有话语权;必须要精心辅导培养,放权于班干部,用人不凝;必须要加强正确舆论导向,树立良好的班风班貌。
关键词:爱心人性话语权放权班团干部良好班风班貌
对大多数学生来说,从小学进入初中,是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师他们往往会感到既新鲜、又紧张。因此我们认为,做好初一新生的班主任工作至关重要。笔者就数学教师如何做好初中起始班级的班主任工作谈几点体会。
一、倾注真情爱心,让学生体会到班主任是他们的良师益友。 对于刚刚离开小学怀抱的初一新生,首先是要让他亲近班主任老师,作为数学老师,我们可以通过让学生写日记,在日记上承载他们的喜怒哀乐,班主任老师通过调阅他们的日记及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。此外,我们还可以利用闲暇时间经常找学生谈心,交流思想感情,交谈家庭情况,交换学习意见和对其它老师授课的要求,开诚布公地谈出班主任老师对学生反映出来的问题的看法,让学生真正感觉到班主任老师是在关心他们,喜爱他。也可以利用课余时间开展多种多样的课外活动来充实学生的生活,让他们感受新集体温暖、有趣。事实证明,倾注爱心,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后的班主任工作的开展打下了坚实的基础。
二、立足学生实际,制定充满人性化的班规,让学生拥有话语权。
“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而又充分体现人性化的班级制度。这个体现人性化的班级制度要由班委会和全班同学共同讨论,充分论证,才制定出来,付诸实施。因为,这个班级制度是经过同学们讨论出来的、体现全班学生意愿的行为准则,全班同学是认可的,也容易实施。如果谁违反了这些制度,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。当然班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,我在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实起到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心辅导培养,放权于班干部,用人不凝
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部和团干部决定的。班干部、团干部对一个班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
如何辅导培养班干部和团干部呢?其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部、团干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部、团干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,班主任要大胆放权,用人不凝,那怕是班干部、团干部在管理班级的工作有一些小问题、小笔病,在及时纠正的同时,也不必过多过深地去追究,去责备,防止挫伤班干部、团干部的工作积极性。要在工作中去树立班干部、团干部的自信心,要在工作中让班干部、团干部去体会工作的成功感,充分调动其工作积极性,让班干部、团干部能大胆工作,认真管理。当然也不能过分牵就,有问题,班主任老师要及时地、讲究策略地指出和纠正,让学生干部改进工作方法,以便更好地管理班级,发挥以点带面、以面带面的效能和作用。
四、加强正确舆论导向,树立良好的班风班貌
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
数学教师教的是理科,数学语言有别于社会科学的语言,在与学生交流时必然要受许多局限,如何改变这种现状,在班主任工作中处于有利地位,这是一个值得探讨的课题。笔者以上经验,仅起着抛砖引玉的作用,供数学教师在班主任工作中参考,望大方之家指正。
关键词:爱心人性话语权放权班团干部良好班风班貌
对大多数学生来说,从小学进入初中,是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师他们往往会感到既新鲜、又紧张。因此我们认为,做好初一新生的班主任工作至关重要。笔者就数学教师如何做好初中起始班级的班主任工作谈几点体会。
一、倾注真情爱心,让学生体会到班主任是他们的良师益友。 对于刚刚离开小学怀抱的初一新生,首先是要让他亲近班主任老师,作为数学老师,我们可以通过让学生写日记,在日记上承载他们的喜怒哀乐,班主任老师通过调阅他们的日记及时了解他们的思想动态,有的放矢的做好学生的思想工作。此外,我们还可以利用闲暇时间经常找学生谈心,交流思想感情,交谈家庭情况,交换学习意见和对其它老师授课的要求,开诚布公地谈出班主任老师对学生反映出来的问题的看法,让学生真正感觉到班主任老师是在关心他们,喜爱他。也可以利用课余时间开展多种多样的课外活动来充实学生的生活,让他们感受新集体温暖、有趣。事实证明,倾注爱心,关爱学生,做学生的良师益友,就能获得学生的尊重和信任,为今后的班主任工作的开展打下了坚实的基础。
二、立足学生实际,制定充满人性化的班规,让学生拥有话语权。
“没有规矩不成方圆”,班级管理一定要有一套较为完整而又充分体现人性化的班级制度。这个体现人性化的班级制度要由班委会和全班同学共同讨论,充分论证,才制定出来,付诸实施。因为,这个班级制度是经过同学们讨论出来的、体现全班学生意愿的行为准则,全班同学是认可的,也容易实施。如果谁违反了这些制度,那么谁就应当受到纪律批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。当然班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。为此,我在班内实行了“量化管理积分制度”。 “量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、公寓值日、教室值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每两周评比一次常规管理优秀学生,并发放喜报,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。该制度的实施遵循奖惩有据,奖罚分明,人人平等的原则,确实起到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
三、精心辅导培养,放权于班干部,用人不凝
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部和团干部决定的。班干部、团干部对一个班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
如何辅导培养班干部和团干部呢?其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部、团干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部、团干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,班主任要大胆放权,用人不凝,那怕是班干部、团干部在管理班级的工作有一些小问题、小笔病,在及时纠正的同时,也不必过多过深地去追究,去责备,防止挫伤班干部、团干部的工作积极性。要在工作中去树立班干部、团干部的自信心,要在工作中让班干部、团干部去体会工作的成功感,充分调动其工作积极性,让班干部、团干部能大胆工作,认真管理。当然也不能过分牵就,有问题,班主任老师要及时地、讲究策略地指出和纠正,让学生干部改进工作方法,以便更好地管理班级,发挥以点带面、以面带面的效能和作用。
四、加强正确舆论导向,树立良好的班风班貌
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
数学教师教的是理科,数学语言有别于社会科学的语言,在与学生交流时必然要受许多局限,如何改变这种现状,在班主任工作中处于有利地位,这是一个值得探讨的课题。笔者以上经验,仅起着抛砖引玉的作用,供数学教师在班主任工作中参考,望大方之家指正。