他那般用力地打压下属，是源于他心底深处的恐惧和不自信。
　　大学毕业，我揣着热门的经济学学位，选择做了一名大学老师。
　　我的教研室主任姓贾，头次打交道，他给我的印象很豪爽大方，一点架子都没有。他是教学骨干，中层干部中像他那样还把课讲得精彩的没几个。他告诉我，有什么不懂的尽管去请教他。
　　第一次上课我就上砸了。学校把我的课程及时进行调整。这对一向顺利、骄傲自负的我是个沉重的打击。我有些懊恼，怪自己没有提前去请教贾主任。吸取教训后，我就有意识地去请教他。尽管做了努力，第一次年终考核时，我是全校倒数几位之一。我还听到一些闲言碎语，说我清高，自大，爱说人坏话等等。如此种种，严重地打击了我。
　　幸好我倔强，并没被打垮。
　　学校里有两三个脱产班，学生脱岗学习，全部住校。这些班级的课程很锻炼人，而且正好是我们教研室的主课，课程由贾主任安排。我一直想上，但贾主任说：“等你经验丰富点再去上吧，这是为你好！”我想想也很有道理。
　　虽然没能上那些班的课，但学生们住校，我们年龄相当，大家相处很不错。有一天，一个学生吞吞吐吐地告诉我，要注意贾主任，别太笨。我追问了半天，终于知道，贾主任在他们班上点着名批评我和另外一个同事，而且还直言不讳地说：“他们想上你们班的课，我不同意！”听完我就呆了。我一直那么信任他，以为他对我很关心，却没想到，原来背后他居然会捅刀子。一种被出卖的疼痛让我感觉心碎。
　　不会掩饰情绪，满腔的愤怒加失落，我对他充满了鄙夷和痛恨。再遇见他，我固执地不肯打招呼，昂首挺胸目不斜视擦身而过。我以为这样，就是无声的指责。
　　他却毫不在乎，依然春风得意地跟我打招呼，就像没事一样。我也知道，身为下属，我这样毫无意义，只会让自己处于不利局面。果真如此。新学期我终于被批准上脱产班的课，然而，他不动声色做了手脚。我申报了课程甲，他安排了课程乙给我，那门课我并不擅长。而课程甲是我的专业，他却安排给了另一个同事，偏偏那是同事的短板。
　　一拿到课表，我和同事就面面相觑。这种安排简直是变态，难道是让我们知难而退？学校规定教师不能私自调课，我们如果要调整，只能去找贾主任，那简直是送上门让他看我们笑话。我已经想象到他的表情，肯定又是笑模笑样，但流露着“怎样，你就是无能”的表情。
　　才不会让他得逞！不是想让我们知难而退吗？我们偏不退。不是想看我们笑话吗？我们偏不让。我和同事都咬牙接受了。我们交流了大学时的笔记和学习心得，互相鼓劲，花了很多心血，顺利上完了课，效果都还不错。得知学生们对我们的课的反映非常好时，同事对我说：“我们年轻，挨刀是一种锻炼。”我不由得失笑：“那我们算是在刀林中走过！”那期间我也陆续知道，之前那些坏话大多都是贾主任散布的。年终考核也是他给我低分。不过我已经不在乎，也没有再刻意地不搭理他。
　　工作 12年后，我 33岁，一次申报就顺利通过副高职评定，成为学校最年轻的副教授。而贾主任年事渐高，开始退位，在教师考核时上蹿下跳，跑去校领导那抱怨，在教研室当中抨击考核办法不公平，对老同志不利，甚至愤怒地不搭理我和接替了他的新主任。在他的激烈里，我看到担忧和底气丧失的胆怯。
　　再回头看从前，他那般用力打压下属，是源于他心底深处的恐惧和不自信。又几年后，他退休了。我因调任院长助理而请客时，老公拿着名单，指着贾的名字特意问我怎么还请他。我愣了一下才想起他是谁，一笑：“不过是吃顿饭，请吧！”