论文部分内容阅读
随着经济发展,地质矿产资源的需求量越来越大,使得市场竞争力越来越高.在市场经济下,地质矿产企业对内部人事档案管理工作也在不断进行模式转化,逐步完善管理体制,提高企业员工整体素质.他们是地质矿产企业发展的主导因素,所以做好企业人事档案管理工作尤为重要.文章主要对地质矿产企业人事档案管理模式进行转化研讨,提出合理性建议.