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文章对复旦大学肿瘤医院职工的意向进行了调查,着重调查两类问题:第一类是要不要进行分配制度改革,第二类是应该怎样进行分配制度改革.结果表明在改革的方式上,超过一半的职工赞成分配制度应该以工作量为基础,赞成科室成本核算,在计算科室收支结余的基础上,同时还要结合对工作的考核进行奖金分配.
复旦大学肿瘤医院人事分配制度改革意向调查
【摘 要】
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文章对复旦大学肿瘤医院职工的意向进行了调查,着重调查两类问题:第一类是要不要进行分配制度改革,第二类是应该怎样进行分配制度改革.结果表明在改革的方式上,超过一半的职
【机 构】
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复旦大学公共卫生学院卫生事业管理教研室,复旦大学附属肿瘤医院
【出 处】
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中国肿瘤
【发表日期】
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2003年9期
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