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粮食安全方向研究生的培养质量对国家粮食安全战略的实施具有重要影响,企业研究生工作站是提升我国粮食人才培养质量的关键路径。本文通过分析粮食安全方向企业研究生工作站导师团队中存在的主要问题,提出以优化校企导师团队成员遴选机制、完善校企导师团队协同机制、建全校企导师团队激励机制及建立校企导师团队专项保障制度为主体的导师团队校企协作新模式。这种校企协作的导师团队模式将有利于培养更多的应用型、复合型粮食人才。