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目的改进对医护人员输血知识培训的方式,提高培训效果,落实合理用血制度。方法抽取辖区内二级以上综合性医院医护人员,对其输血知识进行问卷调查,用Excel表格录入并进行统计分析。结果医护人员对输血基本知识掌握较差,特别是血液成分使用剂量及效果评价方面,造成了血液不合理使用,原因是原来的培训方式存在缺陷。结论改变培训方式后医护人员输血知识和输血病历质量有明显提高。