异构传感器网络密钥管理框架研究

来源 :武汉大学学报(信息科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:huangkb009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
给出了异构传感器网络(HSN)节点异构和网络异构的定义,分析了HSN中的异构性因素。对HSN中的物理因素和密钥管理协议进行了细粒度的刻画,提出了一种多维度的HSN密钥管理框架模型,为进一步研究密钥管理协议提供结构支撑。仿真分析验证了模型的正确性和有效性。
其他文献
目的 研究集束化护理干预用于ICU中心静脉置管患者中预防血流感染的效果.方法 选取2015年1月-2015年8月期间医院73例ICU中心静脉置管患者为研究对象,根据不同护理对策分为研
几年前,我接任一个毕业班的班主任.班里有个小吴同学,是个出了名的后进生,背地里大家都叫他“牛头”.开学没几天,由于他不交作业,班长说了几句,他竞动手打班长,还肆无忌惮地
目的 探究综合护理对强直性脊柱炎患者康复的影响.方法 选取2014年2月-2016年5月期间我院收治已确诊的强直性脊柱炎患者50例患者为碍究对象,按照随机数字法将其分为实验组和
一、语文课堂教学的症结在哪里rn关于这方面的讨论已经有很多的共识.比如:教师讲得过多过细,肢解性的讲析破坏了文章的整体美,学生处在被动的听客地位;教师重知识传授,轻能力
少年的经历rn作为教育工作者,我认为,一个人受教育的经历,往往会影响他的办学实践.
学校的个性化发展已经成为当前基础教育改革的潮流,学校办学需要创新.因为,多元化的社会需要多样化的学校,在竞争激烈的环境中,学校只有形成了自己办学的特色和风格才有竞争
潘自力是宁夏解放后第一任中共宁夏省委书记、省人民政府主席、省军区政委。他原任中国人民解放军第十九兵团副政委兼政治部主任,宁夏解放后留任,于1951年10月调回军队,在宁
人力资源是企业的核心资源,人力资源管理是现代企业基本的管理职能之一。近年来,随着科技的进步,经济全球一体化与人才竞争的加剧,企业对员工工作的主动性与创造性依赖越来越重,现代人力资源管理与企业的联系更加紧密。它的基本哲学和理念所涉及的理论与所采用的技术的复杂与先进,与传统人事管理存在质的差异。 本论文运用现代人力资源管理的总体架构,结合企业人力资源基本理论,针对当前国有企业中人力资源管理中普遍
参加2001年高考评卷后,我针对考生的作文情况,结合中学生作文能力评价,对今后中学作文教学有如下的思考.
党的三代领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央,一以贯之、始终不渝地向全党同志强调保持党与人民群众血肉联系的极端重要性,明确指出这是我们党战胜各种艰难险阻、始终