【摘 要】
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规章制度在单位的日常管理中发挥着至关重要的作用,完善的规章制度可以有效减少用人单位与职工之间发生的劳动纠纷案例1：规章制度的作用甲公司是一家成立10多年的培训辅助机构
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规章制度在单位的日常管理中发挥着至关重要的作用,完善的规章制度可以有效减少用人单位与职工之间发生的劳动纠纷案例1：规章制度的作用甲公司是一家成立10多年的培训辅助机构,有四五名员工,且都是法定代表人A的亲朋好友。A从未与员工签订劳动合同,也从未制定规章制度,发工资的时间不固定,发工资时也不履行签字等手续,十多年来一直相安无事。随着业务量增多,甲公司开始面向社会公开招聘,并最终录用了B。
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