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在新经济背景下,经济主体之间的竞争已经发展为人才的竞争.对此,在明确认知人力资源经济管理在人才培养上存在的作用时,企业应加强人力资源经济管理创新力度,构建契合新时期人才培养与发展的人力资源经济管理体系,以实现高素质、高能力、高品质人才队伍有效建设,为企业可持续竞争发展奠定良好人力资源基础.
人力资源经济管理在企业中的应用分析
【摘 要】
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在新经济背景下,经济主体之间的竞争已经发展为人才的竞争.对此,在明确认知人力资源经济管理在人才培养上存在的作用时,企业应加强人力资源经济管理创新力度,构建契合新时期
【机 构】
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哈尔滨汽轮机厂有限责任公司,黑龙江 哈尔滨,150046
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年12期
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