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随着社会经济的快速发展,人们思想观念发生很大变化,企业人力资源管理面临极大的挑战。为了保证人才价值的最大化,加强企业思政工作与人力在资源管理的融合具有重要意义。下面文章就从企业人力资源管理现状出发,探讨思政与人力资源有效融合的策略。
企业思政工作与人力资源管理的有效融合探讨
【摘 要】
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随着社会经济的快速发展,人们思想观念发生很大变化,企业人力资源管理面临极大的挑战。为了保证人才价值的最大化,加强企业思政工作与人力在资源管理的融合具有重要意义。下
【机 构】
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深圳市中金岭南有色金属股份有限公司
【出 处】
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视界观
【发表日期】
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2019年11期
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