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妇产科住培师资队伍的建设是一项长期的系统性工程,是影响住培质量最为关键的因素.通过应用PDCA管理工具,分析我院妇产科住培师资队伍建设存在的问题,以提高师资带教积极性与主动性为抓手,制定有针对性的改善方案并严格落实,有效提高了妇产科住培师资的带教认同感和使命感,提升妇产科住培师资队伍综合素质,对于规范开展妇产科住培工作和培养优秀妇产科青年人才具有重要推动作用.