论文部分内容阅读
本文主要从当前人力资源管理的内涵。电信企业当前人力资源管理现状分析入手．并对电信企业在转型发展中如何推进人力资源管理的精细化作一探讨。
电信企业转型中的人力资源管理探析
【摘 要】
：
本文主要从当前人力资源管理的内涵。电信企业当前人力资源管理现状分析入手．并对电信企业在转型发展中如何推进人力资源管理的精细化作一探讨。
【机 构】
：
中国联通江西分公司
【出 处】
：
江西通信科技
【发表日期】
：
2006年4期
其他文献
水是生命之源,水利事关民生大业;水是基础的生产资料,水利事关经济社会发展的全局。但是作为基础设施的乡镇水利,投入多,见效慢,管理难,本身直接经济效益不明显,多表现为间接
<正>众所周知,安全与风险这对"孪生兄弟"始终伴随着航运发展和变革的历程。2015年8月12日,天津东彊保税港区瑞海国际物流有限公司所属危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造
<正>我国的口腔医疗体制与国外有着相当大的不同,我国职业目录中没有口腔卫生士就是明显的区别之一。所以在我国口腔科体系实行的是四手操作,口腔护士即是医生的助手,也是医
会议
焦裕禄是个家喻户晓的人物,他生前任河南兰考县委书记,是中国共产党的优秀党员,是中国共产党县委书记的榜样。20世纪60年代初,焦裕禄在带领兰考人民除“三害”的过程中因患肝
加强社会主义核心价值观的培育和践行是时代赋予我们的历史重任,也是思想政治教育的重要任务。建设社会主义核心价值观的目的不是为了构建纯粹的理论体系,而是旨在通过核心价
自十八大以来,我国掀起了反腐新高潮,越来越多的企业腐败案件曝光在公众面前,落马高管人数之多,腐败范围之广,涉案金额之大令人震惊。高管腐败产生的问题不仅给企业,还给国家
The Optimal Allocation of Investment between Antivirals and Vaccines for Influenza Pandemic Prepared
Objectives To investigate that given a fixed amount of financial resources,what is the optimal combination of vaccine and antiviral stockpiles in terms of minim
期刊