【摘 要】
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人力资源管理在新形势经济体系之下,不仅可以为铁路的发展带来更好地机遇,同时对其发展也存在一定的挑战性,当下在铁路中亟需解决的问题就是对运输企业的人员进行合理的配置,
【机 构】
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山东钢铁股份有限公司莱芜分公司运输部机务段,山东 济南,271104
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人力资源管理在新形势经济体系之下,不仅可以为铁路的发展带来更好地机遇,同时对其发展也存在一定的挑战性,当下在铁路中亟需解决的问题就是对运输企业的人员进行合理的配置,以此实现企业的盈利.通过人力资源管理,使其能够提供更高效的工作效率,在有效的时间内完成自己分内的工作,从而提高运输产业的效率,使得运输产业能够持续正常的运转.在企业内部如何使员工发挥出其才能是实现人力资源管理的真正目的.本文对当前铁路运输企业中的人力资源管理现状进行简要分析,并提出良好的建设性意见,希望能够更好地促进今后的管理.
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