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本文主要在多元化战略下,对企业薪酬管理及其契合与协同机制进行研究.随着我国社会经济不断发展进步,企业多元化经营战略将会是发展的必然趋势,在多元化经营战略下,需要设计与多元化战略相匹配的薪酬体系,以此提升多元化经营战略与企业发展经营的契合性,推动企业发展进步.
多元战略的薪酬管理及其契合与协同机制研究
【摘 要】
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本文主要在多元化战略下,对企业薪酬管理及其契合与协同机制进行研究.随着我国社会经济不断发展进步,企业多元化经营战略将会是发展的必然趋势,在多元化经营战略下,需要设计
【机 构】
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沈阳煤业<集团>机械制造有限公司,辽宁 沈阳 110000
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2021年2期
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