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<正>商业银行作为人力资源密集型行业,员工培训工作是企业竞争力提升的一个重要方面。本文从国有商业银行培训管理工作的现状入手,分析了国有银行现有培训工作的不足,并重点提出了进一步完善国有商业银行培训体系的工作建议。一、国有商业银行培训管理工作的重要性我国国有商业银行经过10多年的改革发展,已经从技术性破产边缘快速发展到资产规模牢牢占据世界银行业前列,盈利水平傲视全球。随着利率市场化改革进程的不断推进,未来中国国有