市场竞争无处不在,科技期刊同样面临国际传媒出版集团的冲击。通过树立品牌意识,明确目标定位,构建质量体系,加强编辑队伍建设,充分发挥科技期刊对提升企业软实力的作用服务于企业
钱德勒的《看得见的手——美国企业的管理革命》,是我读过的最好的经济学分析之一。钱德勒的最大贡献是用新制度经济学的方法分析和描述了具有管理协调能力的职业经理阶层怎样催生和兴起现代工商企业的历史和演进过程。当职业经理人在管理上的协调比市场机制的协调能带来更大的生产力、较低的成本和较高的利润时,现代多单位的工商企业就会取代传统的小公司。 组织创新和演进的根本条件在于运用行政手段(即计划协调)在组织内部
近日,交流管理感悟时,华电国际陈建华总裁对其当年所在发电厂生产组织中的许多人和事感叹不已:工人从火车上抓一把煤就可断定其燃烧值;一根通条和一把煤就可确定一车皮煤的重量,等等。而且,当时生产上常用的“工票”,即任务和操作程序,既使用方便,又效果很好。相比而言,如今企业的经营上,只有目标、制度、政策、号召而无具体操作程序和规程,结果往往执行不到位或难以度量,员工交替不断地低水平重复和试错,甚至拖拉、等