论文部分内容阅读
当前．推行领导干部竞争上岗作为人民银行干部人事制度改革的具体要求之一，在实践中已经取得了显著的成绩，也得到了广大干部群众的普遍认可。但随着经济金融环境的变化，基层行竞争上岗机制中出现了一些新的趋向，值得我们关注和思考。
基层央行干部竞争上岗运行机制现状分析
【摘 要】
：
当前．推行领导干部竞争上岗作为人民银行干部人事制度改革的具体要求之一，在实践中已经取得了显著的成绩，也得到了广大干部群众的普遍认可。但随着经济金融环境的变化，基层行竞争
【机 构】
：
中国人民银行荆门市中心支行
【出 处】
：
武汉金融
【发表日期】
：
2007年4期
其他文献
为可靠地检出并识别旋转机械设备轴承故障，提出了一种基于小波包分解和无量纲免疫检测器的轴承故障模式识别方法．该方法采用小波包对原始时域信号进行预处理，分别提取原始时域信
财政存款缴存制度已实施22年，原来的制度设计已不适应当前的经济金融实际．实际操作中出现了缴存与缴库相冲突、商业银行逃避缴存等不容回避的矛盾和问题。财政存款缴存制度改革
为比较表面活性剂和化学改性剂对水玻璃的改性效果，使用了表面活性剂十二烷基磺酸钠和化学改性剂聚丙烯酰胺对水玻璃进行改性．实验结果表明，水玻璃的黏度随表面活性剂和化学改性
湖南化工机械学校以就业为导向,进行数控技术应用专业课程改革,并应用于试验班教学,取得了好的成效。 一、课题研究的内容与目标 1.课题研究的主要内容 (1)研究分析企业的用人需求、数控机床操作工岗位能力需求。 (2)研究分析技工学校学生的生源状况及学习的动因。 (3)研究数控机床操作工培养目标定位。 (4)研究岗位能力需求的核心内容以及核心课程的定位。 (5)研究构建就业导向型
将不同质量分数的沸石A前驱体引入介孔分子筛MCM-41,制备出沸石基介孔分子筛（n）A-MCM-41,用于去除水中的四环素.表征结果表明当引入沸石A前驱体的质量分数不超过1.0%时,介孔结