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1.什么是高校后勤的文化竞争力rn“文化竞争力”指组织通过自身文化体系的建设而获得适应环境并持续发展的能力,是现代企业组织在其发展过程中,建立和发展起来的一种涵盖了精神与物化态精神两个层面的综合文化管理系统.它有如下特征:
论高校后勤文化竞争力:认识与培养
【摘 要】
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1.什么是高校后勤的文化竞争力rn“文化竞争力”指组织通过自身文化体系的建设而获得适应环境并持续发展的能力,是现代企业组织在其发展过程中,建立和发展起来的一种涵盖了精
【机 构】
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山东大学
【出 处】
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中国高校后勤研究
【发表日期】
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2003年2期
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