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高职院校是高等教育的重要环节,学生干部的管理事关学生工作的稳定运转,事关学生工作能否做到极致。本文分析了当前高校学生会干部选拔的现状及存在的问题,从胜任力视角探索高职学生干部选拔,为今后高职院校学生干部选拔提供新的方向。
基于胜任力模型下高职院校学生干部选拔路径分析
【摘 要】
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高职院校是高等教育的重要环节,学生干部的管理事关学生工作的稳定运转,事关学生工作能否做到极致。本文分析了当前高校学生会干部选拔的现状及存在的问题,从胜任力视角探索
【机 构】
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江苏建筑职业技术学院
【出 处】
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科教文汇
【发表日期】
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2019年20期
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