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本文以加强年轻干部培养选拔与实践锻炼问题分析为主要内容进行阐述,结合当下中国特色社会主义构建需求为主要依据,从把握干部发展规律,研究年轻干部发展方式;树立大后备思想,为领导人员奠定人才资源库;借助现代化技术,提升管理力度这几方面进行深入探讨和分析,其目的在于提升年轻干部选拔效果以及实践锻炼质量,旨在为相关研究提供参考资料.