【摘 要】
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近年来,伴随着我国市场经济体制改革的不断深入和经济全球化脚步的加快,企业经营面临着更加激烈的市场竞争,众多企业在改革与创新的道路上,不断导入现代企业管理机制,努力构
【机 构】
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河南能源化工集团义煤公司常村煤矿党群科
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近年来,伴随着我国市场经济体制改革的不断深入和经济全球化脚步的加快,企业经营面临着更加激烈的市场竞争,众多企业在改革与创新的道路上,不断导入现代企业管理机制,努力构建烙印有自身鲜明特色的企业文化,以期提高自身“软实力”,在日趋激烈的市场竞争中拥有一席之地.笔者认为,在强调“以人为本”的现代企业管理理念指引下,企业干部职工的综合素质水平无疑成为了提升企业“软实力”的关键影响因子,必须将提升企业干部职工综合素质作为长期战略目标,结合企业实际情况采用科学的方法逐步改善与提升企业综合管理水平,营造出优良的企业文化,才能真正打造除企业的“软实力”.
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本文于2005年10月10日由美国《国际评估和战略中心》发布。作者理查德·费舍尔是保守派中国军事专家,曾在美国传统基金会担任亚洲研究主任,目前是美国政府智囊团——国际评估