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辅导员是学校对大学生进行素质教育的直接组织者和主要实施者，对于促进大学生的成长成才具有直接影响力。高校要培养出适应社会主义和谐社会建设的合格人才，在一定程度上，建设一支政治素质过硬、业务能力强的辅导员队伍至关重要，而辅导员职业倦怠则是横亘在辅导员素质建设上的一块绊脚石，如何对辅导员职业倦怠进行调适，保障辅导员队伍建设的质量，本文对此进行了有益的探索。