论文部分内容阅读
阐述了信息化人才的定义和分类,分析了我国信息化人才队伍的现状和存在的一些问题,论述了高等教育在信息化人才的教育教学方面应当如何加以改进和提高。
浅谈信息化人才与高校信息化人才培养
【摘 要】
：
阐述了信息化人才的定义和分类,分析了我国信息化人才队伍的现状和存在的一些问题,论述了高等教育在信息化人才的教育教学方面应当如何加以改进和提高。
【机 构】
：
青岛大学图书馆
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2007年21期
其他文献
介绍了CS理论的内涵及构成要素,从3个方面阐述了图书馆引入CS理论的必要性,并在此基础上分析了CS理论的应用对图书馆发展的重大意义。
介绍了成人教育在学习型社会中的意义，论述了建设多样化成人教育体系的重要性，并探讨了现在成人教育的不足之处与对策。
分析了高职高专图书馆数字化建设面临的主要困境,探讨了高职高专图书馆数字化建设过程中应该注意的几个问题。
本文是根据习总书记关于"丝绸之路经济带"的战略构想,在结合青海省省情基础上做的一个青海在丝路经济带上以资本市场现状的研究报告。资本是发展经济的基础,良好稳定发展的资
介绍了个性化信息服务的概念和特点，对我国图书馆个性化信息服务6年来（2001--2006年）的研究状况进行了述评。
通过对高校图书馆办公室工作职能的阐述,从三方面论证了图书馆办公室工作的重要性。
编辑同志：换位思考,就是站在对方的角度想问题、看事情,设身处地为对方着想。笔者认为,管理者与被管理者经常换位思考,可有效化解二者之间的矛盾、融洽干群关系,提高执行力水
分析了我国高职教育取得的成绩和存在的问题,从办学特色化入手,探讨了利于高等职业教育发展的改革之路。
当前,经济进入新常态,改革步入深水区,很多企业面对问题采取措施积极应对,通过健全完善常态化、长效化的制度机制,把好的做法、好的经验、好的措施固化了下来。这对堵塞问题
利用双因素理论分析了高校辅导员队伍目前存在的主要问题，并提出加强和改进辅导员队伍建设的措施。