20世纪30年代，南美洲的海蟾蜍被引入澳大利亚东北部，这些蟾蜍大军在澳洲大陆每年向前推进50公里，位于最前方的蟾蜍勇士们与20世纪30年代的祖先相比，腿长了10%。
　　蟾蜍先生的腿为何变长了呢？遗传学家解释：因为那些不知疲倦的长腿蟾蜍先生跑在了最前面，在那里它们遇见了另一些不知疲倦的长腿蟾蜍小姐，于是相爱结婚，繁衍出不知疲惫的长腿后代，它们的蟾蜍宝宝们继续冲在前面，如此往复循环。
　　生物学家把这种现象称为“基因冲浪”。我们人类也存在这种现象，并且就是靠这种“基因冲浪”的方式，让更适合的人群生存下来。假如糟糕的基因得到优势，那么人类就会一浪比一浪低，离文明越来越远，我们把这种模式称为“基因逆冲浪”。
　　“基因逆冲浪”这件事情到今天还没完。比如那些最有创造力基因的年轻人（未来的乔布斯）都往公务员队伍里钻。在公务员大军里，创造力不是长腿基因，不能获得生存优势，而察言观色才是。越会揣摩上司心理，就越能冲在前面。于是在这场“官场冲浪”中，创造力基因很快被淘汰。
　　澳洲大陆的海蟾蜍们至今还在奋不顾身往前推进。如果有一天，它们之中不是以长腿和健壮来吸引配偶，而是比赛谁会拍马屁说假话，谁能贡献馊点子，谁更会揣摩蟾蜍大王的心思，那么，这些海蟾蜍一定会被赶出澳洲大陆，最后在地球上消失。
　　【读与悟】 2013年，报考公家公务员岗位的人数已经达到111.7万，说是千军万马挤独木桥也不为过。 诺贝尔经济学奖得主埃德蒙说：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”一个更具竞争力的社会不应该是年轻人才扎堆想进机关当公务员，消磨创造力和斗志，而应是人才的均衡分布、合理流动。否则，这些人的创造力等优势基因将渐渐消失，最后只能被淘汰出局。
　　【适用角度】 公务员热 跟风 斗志