【摘 要】
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在新的社会环境下,事业单位的外部工作环境和内部工作环境发生了明显的变化,要适应这种变化并实现具体工作效率和质量的提升,必须要进行管理工作的强化.从事业单位的具体管理
【机 构】
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山西省运城市河津市人民政府办公室 山西 河津 043300
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在新的社会环境下,事业单位的外部工作环境和内部工作环境发生了明显的变化,要适应这种变化并实现具体工作效率和质量的提升,必须要进行管理工作的强化.从事业单位的具体管理分析来看,人力资源管理是其重要的内容,之所以要重视人力资源管理主要是因为其可以使个人价值得到充分的发挥,并使事业单位人力成本得到控制,简言之,做好事业单位的人力管理工作可以充分的发挥单位现有人力价值并实现资源消耗的减少,这对于单位的绿色经济发展来讲有着重要的现实意义.为了更好的执行人力资源管理,分析现阶段事业单位人力资源管理的现状和问题,并针对现状和问题进行管理创新实效性显著.
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