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素来以推特治国的美国总统特朗普突然和他钟爱的社交媒体闹翻。勃然大怒的特朗普与推特联合创始人之一、现任CEO杰克·多西开始了“口水仗”,一个称平台违法,一个力挺为争议信息打标签的做法。一波未平,一波又起。特朗普随后发布的竞选视频又被推特移除,多西继续无视总统发飙,解释称原因是素材涉及版权问题。  敢多次与总统叫板,多西可以称得上是离经叛道。作为全球知名社交媒体的CEO,多西被公认为硅谷独具一格的商业
毛泽东在北大图书馆的工作从1918年10月开始,至次年3月,因母亲病重而离职归湘。在北大图书馆的近半年时光,他读了很多书刊,接触了很多人和事,这个过程和印象,一直深植于他的记忆之中,成为他一生中极为珍贵的一段经历。  进入北大图书馆  到了北京后,毛泽东忙碌着奔波着,几经联系,才落实好勤工俭学事宜。杨先生(杨昌济)希望毛泽东最好能在北大继续读书,可毛泽东却没有报考北大预科,其间不乏经济的原因,亦不
有意见选择保留,有不满私下“吐槽”,有怨气藏在心里……笔者在基层调研发现,当前,一些在职干部在公开场合不愿说真话、不想说实话、不敢说心里话,谨守“為官不言”原则,由此产生的干部“失语”现象在基层抬头,值得引起重视。真话、实话、心里话,因何都成“稀缺品”  “这个话题我们就不谈了吧,不好说,说不好。”新春时节,笔者在基层和一名副镇长交流时,言及上级政府部门的部分政策,这名干部选择了回避。这样的现象并
刘秀(公元前6年—公元57年)是西汉末年一个没落的远房皇族,公元23年被更始帝刘玄派去招抚河北。他“单车临河北”,仅一年时间便发展为占据黄河以北的全国最强大军事集团,又逐次消灭大小数十个割据势力统一中国。毛泽东点评《东观记》时说,汉光武帝刘秀是“历史上最会用人的皇帝”。表率作用  会用人,先要人愿为所用;要人愿为所用,领导人就须先为表率。刘秀去河北时既无兵又无地,身边却很快聚集了一个优秀的人才集团
通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇,被称为“全球第一CEO”,不仅为世界创造了巨大的财富,而且还是一个非常出色的领导者,他的很多观点让员工获益匪浅。诚信不仅仅是守法  一个优秀的员工是什么样的?杰克·韦尔奇说:“公司以及所有员工的核心价值观,就是诚信。有人问过我最担心公司的什么事,什么会让我夜不能寐?我担心的不是大家的业务,而是有人会做出违法的蠢事,玷污了公司的声誉,并且毁了自己的前途和家人的幸福。
之前,一篇报道《花400万留学8年,海归后月薪仅万元!家长看了都应该反思》,引发关注与热议。  正方:“花400万留学8年,海归后月薪仅万元”,对比确实很强烈,但挺标题党的。首先,吴凯(该报道主角)只是个案,未必能够反映留学归国人员群体的整体收入状况。要找反例很容易,留在美国进入金融业或做软件工程师拿高薪的不乏其例。其次,吴凯27岁就月薪过万元,这个薪酬不算低,以后还会不断增长。2015年高校毕业
雍正自幼喜读佛典,广交僧衲,继位之后,于政务之暇,降九五之尊,躬身登台讲法,还于本朝十一年,亲自编纂宣传佛法知识的禅宗语录集《雍正御选语录》。  该语录中一则讲道,一次,王子问禅师:“食肉者是?不食肉者是?”师曰:“食肉是王爷的禄,不食肉是王爷的福。”  妙哉斯言!  妙其一,问得好。清室来自游牧民族,过去以肉食为主,那时在马背上打天下,常年征戰不息,能量耗费多,多吃一点肉,于健康无碍。但自入关得
古代的将军,即便不擅长作战,也会在别的地方为士兵做出表率,这样做,士兵才会信任他,愿意跟随他在战场上勇猛杀敌。如果一个人拥有举世无双的本领,却凡事缩在后面,那么他有沒有本领又有什么区别呢?团队管理也是如此,任何一个团队想开创一番事业,都要有一个身先士卒的领导。  21世纪,硅谷孕育了无数伟大的团队,特斯拉、脸书、亚马逊、苹果、英特尔、谷歌……这些名字如雷贯耳,他们的领袖同样家喻户晓。不管是在科技爱
安得海的出名与得势,在于他跟对了主子,并能讨得主子的欢心,他的主子就是慈禧。慈禧对他的宠爱,也使围绕安得海的各种传闻在京师发酵,成为街头巷尾的谈资。太监突然成了公众关注的对象,自然不是因为他有什么惊天动地的壮举,而是由于安得海与恭亲王奕訢的冲突。  当时流传着诸多安得海为难恭亲王奕訢的说法。同治四年(1865年),奕訢、慈禧叔嫂失和,奕訢一度去职。据说此次事件中,安得海出力最多,也更得慈禧宠幸。又
有一种社会流行病,患者颇众。一般症状,眼睛上翻,对上仰视,一心盯天,口中念念有词:“是是是!”“诺诺诺!”“好好好!”“明白,马上办!”“请您放心,坚决执行!”凡事以“上”马首是瞻,表面似乎丧失了独立思考能力,正确与否,从不辨别,操那份闲心干吗?是否口是心非,有待考证。  “上”者,上峰之谓也;“唯上”者,唯上峰眼色是从也。一事当前,把取悦上峰置于首位,至于百姓是否满意,根本不放在心上。对上峰满脸