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大学生就业状况既有社会因素、心理因素又有社会经济结构等因素，还有市场需求诸多因素；大学生就业观念大致分为;以追求职业的安全性和稳定性为主流；对知识和技术性强的岗位持有高期望；攀取高层次的社会地位；注重经济利益的获得；就业的依赖性等。在市场就业的情况中，大学生个人的就业观念需要有一个转变，全社会对大学生的就业观念也需要调整。