新高校会计制度对高校财务管理的影响探析

来源 :财讯 | 被引量 : 0次 | 上传用户:gmgan
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着社会经济的高速发展以及高校办学规模的扩大,传统的高校会计制度已越来越难以适应高校的财务管理工作.在此背景下,新高校会计制度有效解决了传统会计制度的不足,更加符合当下高校的实际情况,在高校财务管理中起到举足轻重的作用.文章浅析了新高校会计制度对高校财务管理的影响,并对新高校会计制度下如何提高高校财务管理工作提出建议,便于探讨.
其他文献
医院财务分析是医院财务工作的重要内容,准确、全面、有价值的财务分析能为医院管理层提供正确的决策依据,本文结合医院的特征和实际情况,利用杜邦分析模型,通过层层解剖各指
目前,随着市场经济的高速推进,社会与经济发展进入转型阶段,企业面临巨大的发展压力与生存压力,必须提高自身管理效力,增强核心竞争力.由于企业文化可以在一定程度上通过激发
随着我国改革开放的进一步发展,科研型事业单位也加入到了更加激烈的市场竞争当中,因此,科研事业单位必须要重视对新进人才进行培养.本文通过对相关资料进行查阅,并简要分析
为了适应社会主义市场经济发展需要,规范收入的会计处理,提高会计信息质量,财政部对《企业会计准则第14号——收入》准则进行了修订,自2018年1月1日起分批实施.做好新旧会计
本文以担保公司为例,首先介绍了破产清算会计基本概念和基本理论,然后阐述了担保公司在破产清算宣告日结转、余额调整处置破产财产、清偿债务等过程的账务处理,最后编制相应
纪检监察与人力资源管理关系密切,自古以来人事监察就涵盖在纪检监察当中,是衡量纪检监察结果的重要指标.随着现代人力资源管理的发展,纪检监察所承担的职能更加重要,纪检监
在大数据时代的背景下,事业单位仍然受到很大的影响,面临着同样的机遇和挑战.传统的绩效管理不能满足时代发展的需要.创新人力资源管理是必要的,这也是事业单位绩效管理的必
企业文化对于企业的发展具有很强的战略意义,能够指导企业人力资源管理工作.人才是企业正常运营的基础,也是企业的核心竞争力.企业文化对企业方针的制订、企业经营目的的设定
随着经济全球化的发展,信息化技术进入管理层面,这对企业的人力管理也提出了新的要求.企业人力资源管理必须跟随历史进程,全面分析人力资源管理的变化以及未来可采取的模式,
当前,在全面深化改革的大潮中,中国工会作为枢纽型社会组织,应当顺时应势站在推进改革创新的前列,这既是党中央的明确要求、职工群众的热切期盼、时代发展提出的重大命题,也