【摘 要】
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高校院系后备干部队伍是选拔优秀年轻干部的重要来源,后备干部队伍建设是高校各级领导班子建设的基础性工作。本文在对本校院级党政领导干部问卷调研和访谈的基础上,针对院系
【机 构】
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同济大学环境科学与工程学院党委,同济大学组织部,同济大学,
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高校院系后备干部队伍是选拔优秀年轻干部的重要来源,后备干部队伍建设是高校各级领导班子建设的基础性工作。本文在对本校院级党政领导干部问卷调研和访谈的基础上,针对院系后备干部队伍建设存在的主要问题,分析影响院系后备干部队伍建设的主要因素,提出新形势下院系后备干部的素质及其队伍建设的对策。
The contingent of contingent cadres in colleges and universities is an important source for selecting excellent young cadres. The construction of the contingent of cadres in reserve is a basic work for the construction of leading bodies at all levels in colleges and universities. Based on the survey and interviews with the leading cadres of the party and government at the university level, this paper analyzes the main problems that exist in the building of the contingent of cadres in the departments and analyzes the main factors that affect the building of reserve cadres in the departments and colleges. Quality and Team Building Countermeasures.
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