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教师是学校管理过程中最重要的人文因素,是教育的基础,也是学校教育教学管理的主体.因此,学校管理者必须运用科学的管理方法,加强对教师队伍的建设和管理.不相互抱怨,有事多沟通,决策民主化,管理者与全体老师只有心往一处想,劲才能往一处使,才能形成命运共同体.才能把一所学校的管理水平与教师队伍建设一定会提高到一个新的水平.