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专业技术职务的评聘工作，必须服务于师资队伍建设，服务于学科建设，服务于学院整体建设，必须有利于学科带头人，尤其是青年学科带头人、骨干教师学术地位的确立和成长；有利于学院教学质量、办学水平、管理水平及整体实力的提高。在评聘过程中，必须把握“服务与有利”的评审标准，以政策为准绳，严格条件、规范程序、择优评聘、加强考核，只有这样才能使我国的职称评定沿着正确轨道发展。