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摘要：当前我国的各项经济正处于迅速发展中，其中畜牧业在其中占有十分重要的地位，其发展对农业的发展前景也起到了一定的影响。畜牧业的发展，不仅要依靠先进的养殖技术，还需要专业性强的兽医团队，所以官方兽医团队的发展和建设已经成为现代畜牧业发展的一项重要工作。下面我将对基层兽医队伍在发展建设中存在的不足、面临的问题以及需要采取的对策进行阐述。
关键词：基层官方兽医、建设、问题
目前环境下，人民生活水平不断上升，与此同时，畜牧业也获得了长足发展。此时为了使畜牧业能够更好更健康迅速的发展，就应该着重抓好基层兽医队伍的建设，提高兽医队伍的专业的技术水平，工作方式也要进行不断的革新。
一、当前基层兽医官方队伍建设中所存在的问题
1.1兽医队伍中人员的年龄偏大
目前，存在的一个较为普遍的问题就是，基层的兽医队伍中一些兽医的年龄偏大，缺少年轻的专业有经验的兽医，导致兽医储备力量不足的问题。另外，那些年龄大的兽医随着年龄的增长适应能力会不断减弱，工作积极性也会相应的降低，使团队失去活力。
1.2资金短缺，设备落后
随着不断发展的市场经济，对畜牧业而言，由于各方面费用的提高，无疑提了经济成本。基层的兽医队伍在建设中，本来就存在资金缺乏的问题，又面临各种巨大的成本支出，就更是雪上加霜，没有足够的财力来支撑兽医团队的组建，导致兽医团队技术不高，设备也相对落后，对行业的发展产生了巨大的阻力。
1.3兽医队伍的专业水平比较低
目前来看，许多地区的畜牧业发展仍处于起步阶段，在技术水平方面需提高。需要组建专业技能强的兽医队伍，这样才能适应现代畜牧业发展要求，在牲畜家禽的孵化以及生长过程中出现各种问题时，才能及时给出更加专业的解决方案，降低各种疾病的发生以及传播，降低死亡率。现阶段，我国许多基层兽医团队知识水平和技术上水平都不高，对家禽和牲畜的状况了解不够，致使在出现问题时，拿不出有的解决治疗方案，最后导致牲畜出现大量伤亡，造成巨大损失。
二、当前基层官方兽医团队建设应采取的对策
2.1加强岗位建设
在当前的形势下，由于基层兽医团队中，缺少知识型、专业型的人才，因此对于基层各乡镇应当加紧对兽医人员的招收，还要引进相关的专家，为乡镇兽医队伍储备人才，提高团队的专业实水平，扩大实力。另外，在招收人员的措施中可以采取多方面多渠道的方法，比如：各高校应届毕业生、各地方的青年人才，各地方政府以及有关部门对其加以引导，使其加入到队伍中来;农业部门还可以加强与高校以及各相关人才市场中介机构的联系，了解相关人员的从业意向，筛选倾向兽医团队的人员，加紧招聘，着力培养，为兽医团队积蓄后续力量。
2.2完善人才培养
当今社会各行各业都需要人才的培養与储备，基层兽医团队作为畜牧业的基本保障也不例外，同样需要培养大量的人才。在培养先进的人员方面，可以通过积极开展各种教育活动，提高兽医在遇到各种动物疾病问题时的应对能力以及解决问题的专业水平。另外，还应培养基层兽医对动物疾病预防以及控制工作的模式，控制措施内容采取多方面全方位，能够根据疾病的性质等制定出有效地防控措施或治疗方案，控制疾病在牲畜和家禽等动物中的传播，最大限度地减少伤亡风险，为畜牧业的发展提供有效地帮助与支持。
2.3提供经济保障
要想有效地对基层兽医队伍建设，经费落实问题则是首先要考虑的，应该采取行之有效的政策措施来实现。我国大多数乡镇中的兽医队伍由于经济来源较单一导致经济力量都较薄弱，在技术人员的培养以及专业技术人员的引进，设备更新方面都受到限制，对兽医人员的工作以及防疫检疫都产生极其不利的影响。为缓和这一现象，政府应当干预进来，加大对兽医建设的资金方面和技术方面的投入，通过各方面的支持是兽医团队建设得到更好的发展。建立关于动物疾病的专项专款。另外，可以加大对动物疾病知识以及防控措施的宣传，提高全民对这方面的认识。平时，可以多组织基层兽医人员多下乡镇对老百姓进行动物疾病防控方面的讲座，鼓励他们参加到动物防疫工作中，可增加兽医的收入，进而也可以激发他们的工作热情与斗志，更好地开展疾病防控工作，得到有关部门的关注与认同，推动相关部门对兽医队伍建设的资金投入，注入能量。
2.4提高技术水平
在兽医团队建设中，不仅要引进专业的人才，还应该注重人才的发展，这就需要对他们加强正规化专业培训。为了更好更直接地进行培训，可以有专业水平高的技术人员进行知识的讲解或经验的传授，以及出现状况时采取的急救措施，进行演习指导。还可以利用当地高校的师资优势对乡镇的兽医提供学习指导。要培养的人员包括官方人员、乡镇村级兽医人员。培训内容既包括法律法规方面还应包括动物检疫以及职业道德等方面。
2.5拓展畜禽产品销售渠道，增加市场竞争力
目前，对于很多地方由于交通闭塞等原因时畜禽产品在销售渠道上存在单一、范围小的问题。就此政府部门可以为当地居民提供一些销售点交易市场等，还可以通过引进企业为当地的畜禽产品拓展销售途径，使本地产品更快地进入外地市场，还可以通过当今庞大的互联网开辟网上销售。对于当地的产品还可进行等级分类，使那些优质产品获得更好的销售，增加市场竞争力。
2.6促进畜牧业的绿色发展
畜牧业的发展需要合理利用当地的自然资源。比如对于畜禽的粪便问题，可以进入沼气池，产生的沼气人们可以用于日常生活，经过处理后可以重新撒到田间，作为有机肥料，既对废物进行了回收利用，又安全环保。
结语：目前，畜牧业和养殖业要得到更好的发展，官方基层兽医队伍建设发挥着重要作用，因此我们要采取多种有效策略来提高基层兽医的整体专业水平。
参考文献
[1]张文敏，杨芳，李开敏，刘渊，曾庆益，喻孟琼.基层在动物检疫电子出证方面存在的问题与对策[J].畜牧兽医科技信息，2020（04）：72.
[2]蓝功平.大余县乡镇基层动物防疫检疫队伍现状、问题与建议[J].江西畜牧兽医杂志，2020（02）：50-51.
关键词：基层官方兽医、建设、问题
目前环境下，人民生活水平不断上升，与此同时，畜牧业也获得了长足发展。此时为了使畜牧业能够更好更健康迅速的发展，就应该着重抓好基层兽医队伍的建设，提高兽医队伍的专业的技术水平，工作方式也要进行不断的革新。
一、当前基层兽医官方队伍建设中所存在的问题
1.1兽医队伍中人员的年龄偏大
目前，存在的一个较为普遍的问题就是，基层的兽医队伍中一些兽医的年龄偏大，缺少年轻的专业有经验的兽医，导致兽医储备力量不足的问题。另外，那些年龄大的兽医随着年龄的增长适应能力会不断减弱，工作积极性也会相应的降低，使团队失去活力。
1.2资金短缺，设备落后
随着不断发展的市场经济，对畜牧业而言，由于各方面费用的提高，无疑提了经济成本。基层的兽医队伍在建设中，本来就存在资金缺乏的问题，又面临各种巨大的成本支出，就更是雪上加霜，没有足够的财力来支撑兽医团队的组建，导致兽医团队技术不高，设备也相对落后，对行业的发展产生了巨大的阻力。
1.3兽医队伍的专业水平比较低
目前来看，许多地区的畜牧业发展仍处于起步阶段，在技术水平方面需提高。需要组建专业技能强的兽医队伍，这样才能适应现代畜牧业发展要求，在牲畜家禽的孵化以及生长过程中出现各种问题时，才能及时给出更加专业的解决方案，降低各种疾病的发生以及传播，降低死亡率。现阶段，我国许多基层兽医团队知识水平和技术上水平都不高，对家禽和牲畜的状况了解不够，致使在出现问题时，拿不出有的解决治疗方案，最后导致牲畜出现大量伤亡，造成巨大损失。
二、当前基层官方兽医团队建设应采取的对策
2.1加强岗位建设
在当前的形势下，由于基层兽医团队中，缺少知识型、专业型的人才，因此对于基层各乡镇应当加紧对兽医人员的招收，还要引进相关的专家，为乡镇兽医队伍储备人才，提高团队的专业实水平，扩大实力。另外，在招收人员的措施中可以采取多方面多渠道的方法，比如：各高校应届毕业生、各地方的青年人才，各地方政府以及有关部门对其加以引导，使其加入到队伍中来;农业部门还可以加强与高校以及各相关人才市场中介机构的联系，了解相关人员的从业意向，筛选倾向兽医团队的人员，加紧招聘，着力培养，为兽医团队积蓄后续力量。
2.2完善人才培养
当今社会各行各业都需要人才的培養与储备，基层兽医团队作为畜牧业的基本保障也不例外，同样需要培养大量的人才。在培养先进的人员方面，可以通过积极开展各种教育活动，提高兽医在遇到各种动物疾病问题时的应对能力以及解决问题的专业水平。另外，还应培养基层兽医对动物疾病预防以及控制工作的模式，控制措施内容采取多方面全方位，能够根据疾病的性质等制定出有效地防控措施或治疗方案，控制疾病在牲畜和家禽等动物中的传播，最大限度地减少伤亡风险，为畜牧业的发展提供有效地帮助与支持。
2.3提供经济保障
要想有效地对基层兽医队伍建设，经费落实问题则是首先要考虑的，应该采取行之有效的政策措施来实现。我国大多数乡镇中的兽医队伍由于经济来源较单一导致经济力量都较薄弱，在技术人员的培养以及专业技术人员的引进，设备更新方面都受到限制，对兽医人员的工作以及防疫检疫都产生极其不利的影响。为缓和这一现象，政府应当干预进来，加大对兽医建设的资金方面和技术方面的投入，通过各方面的支持是兽医团队建设得到更好的发展。建立关于动物疾病的专项专款。另外，可以加大对动物疾病知识以及防控措施的宣传，提高全民对这方面的认识。平时，可以多组织基层兽医人员多下乡镇对老百姓进行动物疾病防控方面的讲座，鼓励他们参加到动物防疫工作中，可增加兽医的收入，进而也可以激发他们的工作热情与斗志，更好地开展疾病防控工作，得到有关部门的关注与认同，推动相关部门对兽医队伍建设的资金投入，注入能量。
2.4提高技术水平
在兽医团队建设中，不仅要引进专业的人才，还应该注重人才的发展，这就需要对他们加强正规化专业培训。为了更好更直接地进行培训，可以有专业水平高的技术人员进行知识的讲解或经验的传授，以及出现状况时采取的急救措施，进行演习指导。还可以利用当地高校的师资优势对乡镇的兽医提供学习指导。要培养的人员包括官方人员、乡镇村级兽医人员。培训内容既包括法律法规方面还应包括动物检疫以及职业道德等方面。
2.5拓展畜禽产品销售渠道，增加市场竞争力
目前，对于很多地方由于交通闭塞等原因时畜禽产品在销售渠道上存在单一、范围小的问题。就此政府部门可以为当地居民提供一些销售点交易市场等，还可以通过引进企业为当地的畜禽产品拓展销售途径，使本地产品更快地进入外地市场，还可以通过当今庞大的互联网开辟网上销售。对于当地的产品还可进行等级分类，使那些优质产品获得更好的销售，增加市场竞争力。
2.6促进畜牧业的绿色发展
畜牧业的发展需要合理利用当地的自然资源。比如对于畜禽的粪便问题，可以进入沼气池，产生的沼气人们可以用于日常生活，经过处理后可以重新撒到田间，作为有机肥料，既对废物进行了回收利用，又安全环保。
结语：目前，畜牧业和养殖业要得到更好的发展，官方基层兽医队伍建设发挥着重要作用，因此我们要采取多种有效策略来提高基层兽医的整体专业水平。
参考文献
[1]张文敏，杨芳，李开敏，刘渊，曾庆益，喻孟琼.基层在动物检疫电子出证方面存在的问题与对策[J].畜牧兽医科技信息，2020（04）：72.
[2]蓝功平.大余县乡镇基层动物防疫检疫队伍现状、问题与建议[J].江西畜牧兽医杂志，2020（02）：50-51.